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Titre	Overcoming Organizational Defenses: Facilitating Organizational Learning: United States Edition
Fichier	overcoming-organizat_3dado.epub
	overcoming-organizat_Tc3zl.aac
Qualité	Opus 192 kHz
Des pages	223 Pages
Lancé	4 years 9 months 7 days ago
Temps	46 min 14 seconds
Taille	1,228 KB

Overcoming Organizational Defenses: Facilitating Organizational Learning: United States Edition

Catégorie: Etudes supérieures, Tourisme et voyages
Auteur: John Michael Green
Éditeur: Kai-Fu Lee
Publié: 2016-08-23
Écrivain: John Howe
Langue: Chinois, Suédois, Latin, Basque
Format: pdf, Livre audio

S. Alcouffe, La diffusion et l'adoption des innovations managériales ... - C. Argyris, Overcoming organizational defenses : facilitating organizational learning, 1990. C. Argyris, Integrating the individual and the organization, 1990.

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Références - Allport, G. W. (1937), Personality. A Psychological Interpretation, New York : Henry Holt. Argyris, C. (1980), Inner Contradictions of Rigorous Research, New York : Academic Press. Argyris, C. (1985), Strategy Change and Defensive Routines, Mashfield, Mass. : Putman Publishing Co. Argyris, C. (1990), Overcoming Organizational Defenses : Facilitating Organizational Learning, Boston : Allyn & Bacon. Argyris, C. (1993), Knowledge for Action, San Francisco : Jossey-Bass. Traduction française par

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Références bibliographiques - Adams, L. (1993), Communication efficace, Montréal : Le Jour, Actualisation. Allport, G. W. (1937), Personality. A Psychological Interpretation, New York: Henry Holt. Angyal, A. (1941), Foundations for a Science of Personality, New York: Commonwealth Fund. Argyris, C. (1980), The Inner Contradictions of Rigorous Research, New York: Academic Press. Argyris, C. (1983), Reasoning, Learning and Action, San Francisco: Jossey-Bass Publishers. Argyris, C. (1985), Strategy Change and Defensive Routines,

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